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兽医学院党员联系宿舍制度

  兽医学院从2012年开始实施党员担任团建辅导员、助理班主任和新生宿舍联系人的红色引领计划,红色引领计划不断督促党员同志发挥先锋模范作用,服务广大同学,实现思想、学风、行为和就业的引领,深化党建带团建工作。

  思想引领方面,党员联系人通过解决新生在入党方面的实际困惑,帮助他们在入学之初就树立端正的入党动机,了解入党的详细流程,学会撰写入党申请书、思想汇报等与入党相关的各类材料。学生党员在新生入党导航教育中充分发挥了作用,同时也提升了自我理论知识水平;学风引领方面,党员悉心传授学习经验,帮助同学培养良好的学习习惯、掌握正确的学习方法、提高学习成绩。把党员的教育管理与加强学风建设相结合,通过宣传学术道德、优良学风的典型事例以及组织相关的学术活动,营造良好的学习氛围,真正做到全面发展;行为引领方面,通过积极引导新生学习宿舍、食堂、图书馆、实验室等场合的文明使用规定,养成良好的行为习惯;就业引领方面,指导新生从一开始便了解行业的就业形势,确立正确的就业意识,明确就业或考研目标,打造核心竞争力。

  学院对“红色引领”计划的实行制定了明确的考核细则,通过细则考评党员担任团建辅导员、助理班主任和联系宿舍情况,评选学院“五星党员”,具体内容如下:

 

扬州大学兽医学院红色引领“1+1”计划考核细则

类别

检查

项目

项目

分值

检查内容

检查评分标准

检查

方法

得分

(一)

政治

素养(25分)

理论

学习

5分

认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系和党的基本知识,自觉加强党性修养和提高辨别是非的能力,与党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决议。

按时参加支部理论学习,缺一次扣1分

支部记录

支委评分

 

行为

作风

5分

认真落实《扬州大学关于进一步加强党建带团建工作的意见》,密切联系同学,严格遵守组织纪律,认真开展批评与自我批评,自觉遵守校规校纪,敢于与不良现象作斗争,接受师生监督。

不落实党建带团建工作扣5分,落实情况不好扣3分;不敢于与不良现象作斗争影响较坏、受院级通报批评扣5分,受警告以上处分考核为不合格

检查记录

支委评分

 

思想

汇报

5分

按时递交思想汇报,预备党员每季度递交一篇思想汇报,正式党员每学期递交一篇思想汇报;能反映个人的思想动态。

迟交一次扣2分,缺交一次扣5分

支部记录

 

组织

生活

5分

按时参加党内各项组织生活和活动。

凡迟到者每次扣1分,无故缺勤者扣2分

签到记录

 

党费缴

纳情况

5分

按时交纳党费。

不按时交纳党费每次扣5分

党费收

缴记录

 

(二)

学习

情况(25分)

课堂

出勤

10分

按时上下课。

旷课一次扣5分,迟到或早退一次扣2分

基础工作日志考勤记录

 

课堂

表现

5分

认真听讲,遵守课堂纪律。

不遵守课堂纪律按情况酌情扣分,严重影响他人或老师正常上课的扣5分

教师、督导和同学的反映

 

期末

成绩

10分

认真复习,平均成绩在班级排名靠前,杜绝作弊。

成绩未到前30%扣3分,未到前50%扣5分,如考试作弊考核为不合格

查阅成绩单

 

(三)

工作

表现(50分)

党建

工作

10分

认真、按时完成支部交办的各项工作,不推诿、不扯皮。

一次不合格者扣2分,扣完为止

支委评分

 

团学

工作

10分

认真履行学生干部职责,做好各项工作,服务团学,在工作中有创新,成效显著。

一次不合格者扣2分,扣完为止

老师评价、学生干部考评

 

(三)

工作

表现(续)

团建辅导员

入党

引导

5

对团支部成员开展党的基础知识培训,引导他们积极向党组织靠拢,团员申请入党比例达80%;递交入党申请书的同学每季度递交一篇思想汇报,配合支部做好入党积极分子考察培养工作,定期找他们谈话了解同学的思想动态。

团支部成员党的基础知识掌握不牢,入党申请比例每少5%扣1分,每少递交五篇思想汇报扣1分,没有定期找入党积极分子谈话扣2分,扣完为止

支部记录

 

团支部

建设

5

指导团支部开展好换届选举、团员民主评议、评优、推优工作等工作。

团支部换届不及时扣1分,团员民主评议、评优、推优工作有不良反映扣3分

团支部台账

原始记录

 

团支部

活动

5

指导团支部开展好主题团日活动、科技创新、社会实践和青年志愿者活动,成效显著。

未指导扣3分,指导不及时扣2分

团支部台账

 

团员作

用发挥

5

团支部成员增强团员意识,发挥好表率作用。

团支部成员每一人次违纪扣1分,扣完为止

原始记录

 

联系

频率

5

每周一次深入团支部成员宿舍、课堂等了解情况。

每缺一次扣1分,扣完为止

同学反映

原始记录

 

团员

反馈

5

团支部成员对团建辅导员开展满意度测评。

满意度不满80%扣2分

现场测评

 

助理班主任

班级

建设

5

协助班主任开展好换届选举、职业生涯规划、主题班会、素质测评、就业指导等工作。

未协助扣3分,协助不及时扣2分

班级台账

 

学风

建设

5

协助班主任开展好学风建设、考风考纪教育,班级同学学习目标明确、氛围浓厚,学习成绩优良率达80%,英语四级通过率达80%。

班级学习成绩优良率每低5%扣1分,英语四级通过率未达80%扣2分,出现考试作弊扣3分

班级台账

原始记录

 

基础

文明

5

协助班主任开展好基础文明教育,教育同学遵守校规校纪,及时掌握学生信息,宿舍卫生合格。

班级同学每有一人受全院通报批评扣1分,受警告及以上处分扣2分,有一个宿舍卫生不合格扣1分

原始记录

 

心理

健康

5

协助班主任开展好心理健康教育,及时了解同学的思想动态,妥善处理突发事件。

遇有突发事件报送信息不及时扣2分,造成较坏影响和后果扣5分

原始记录

 

联系

频率

5

每周一次深入班级同学宿舍、课堂等了解情况。

每缺一次扣1分,扣完为止

同学反映

原始记录

 

学生

评价

5

班级同学对助理班主任开展满意度测评。

满意度不满80%扣2分

现场测评

 

(三)

工作

表现(续)

党员联系人

联系

频率

5分

积极到所联系宿舍与同学进行交流,了解他们的学习、生活、思想、心理等方面的内容,做相应的引导与帮助。

一星期至少联系同学一次,每少一次扣2分

同学反映

原始记录

 

思想

引导

5分

同学们能够积极向党组织靠拢,及时递交入党申请书。

一位同学不递交入党申请书时联系党员扣1分,两位扣3分,三位及以上扣5分。

支部记录

 

联系

记录

5分

及时记录与所联系宿舍的同学的交流情况。

没记录的扣5分,其他按记录情况酌情扣分

原始记录

 

学习

情况

5分

平时督促同学按时上课,遵守课堂纪律,认真听讲,无挂科现象;并且积极报考英语四六级。

一位同学挂科时联系党员扣1分,两位扣2分,三位及以上扣5分

成绩记录

 

活动

情况

5分

宿舍成员积极参加校园文化活动,平均每人每学期参加3项活动,取得较好成绩。

有一人未参加任何活动扣3分,平均每人参加活动不足3项扣1分,不足2项扣2分

学生会、社联会记录

 

学生

评价

5分

所联系宿舍同学对党员打分,平均分85分以上。

平均分每低5分扣1分,扣完为止

现场测评

 

(四)

附加分

(20分)

团建

辅导员

20分

团支部成员100%递交入党申请书加5分;团支部获校级及以上荣誉每项加5分,省级荣誉每项加10分;团支部成员获得省级以上表彰或奖励每人次加2分。

支部记录

团委记录

 

助理

班主任

20分

班级不及格率年级最低加5分;班级四级通过率年级最高加3分,六级通过率年级最高加3分(四六级不累加);班级计算机二级通过率年级最高加2分;班级获得校级及以上荣誉每项加5分,省级荣誉每项加10分;班级成员获得省级以上表彰或奖励每人次加2分。

团委记录

成绩记录

 

党员

联系人

20分

宿舍被评为优秀宿舍加5分;宿舍成员成绩均名列班级前50%家5分;宿舍成员参加比赛或活动获得校一、二、三等奖分别按6、4、2加分,院级减半加分;宿舍每有一名成员通过英语四级或计算机二级考试加1分,通过英语六级加2分。

团委、学生会、社联会记录

 

注:

  1、以上内容(一)、(二)、(三)项基础分共100分,第(四)项为附加分,上限为20分,计算总分;

  2、每学期支部考核一次,分优秀(90分及以上,即五星党员)、良好(75-89分,即三星党员)、合格(61-69分,即一星党员)、不合格(60分以下)四个档次;

  3、考核结果将作为预备党员转正、党内评优的必要条件,考核不合格不予转正和评选各类先进;

  4、对于考核为优秀的学生党员,由院党委颁发“优秀学生党员”荣誉证书。