兽医学院从2012年开始实施党员担任团建辅导员、助理班主任和新生宿舍联系人的红色引领计划,红色引领计划不断督促党员同志发挥先锋模范作用,服务广大同学,实现思想、学风、行为和就业的引领,深化党建带团建工作。
思想引领方面,党员联系人通过解决新生在入党方面的实际困惑,帮助他们在入学之初就树立端正的入党动机,了解入党的详细流程,学会撰写入党申请书、思想汇报等与入党相关的各类材料。学生党员在新生入党导航教育中充分发挥了作用,同时也提升了自我理论知识水平;学风引领方面,党员悉心传授学习经验,帮助同学培养良好的学习习惯、掌握正确的学习方法、提高学习成绩。把党员的教育管理与加强学风建设相结合,通过宣传学术道德、优良学风的典型事例以及组织相关的学术活动,营造良好的学习氛围,真正做到全面发展;行为引领方面,通过积极引导新生学习宿舍、食堂、图书馆、实验室等场合的文明使用规定,养成良好的行为习惯;就业引领方面,指导新生从一开始便了解行业的就业形势,确立正确的就业意识,明确就业或考研目标,打造核心竞争力。
学院对“红色引领”计划的实行制定了明确的考核细则,通过细则考评党员担任团建辅导员、助理班主任和联系宿舍情况,评选学院“五星党员”,具体内容如下:
扬州大学兽医学院红色引领“1+1”计划考核细则
类别 |
检查 项目 |
项目 分值 |
检查内容 |
检查评分标准 |
检查 方法 |
得分 |
(一) 政治 素养(25分) |
理论 学习 |
5分 |
认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系和党的基本知识,自觉加强党性修养和提高辨别是非的能力,与党中央保持高度一致,坚决执行上级党组织的各项决议。 |
按时参加支部理论学习,缺一次扣1分 |
支部记录 支委评分 |
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行为 作风 |
5分 |
认真落实《扬州大学关于进一步加强党建带团建工作的意见》,密切联系同学,严格遵守组织纪律,认真开展批评与自我批评,自觉遵守校规校纪,敢于与不良现象作斗争,接受师生监督。 |
不落实党建带团建工作扣5分,落实情况不好扣3分;不敢于与不良现象作斗争影响较坏、受院级通报批评扣5分,受警告以上处分考核为不合格 |
检查记录 支委评分 |
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思想 汇报 |
5分 |
按时递交思想汇报,预备党员每季度递交一篇思想汇报,正式党员每学期递交一篇思想汇报;能反映个人的思想动态。 |
迟交一次扣2分,缺交一次扣5分 |
支部记录 |
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组织 生活 |
5分 |
按时参加党内各项组织生活和活动。 |
凡迟到者每次扣1分,无故缺勤者扣2分 |
签到记录 |
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党费缴 纳情况 |
5分 |
按时交纳党费。 |
不按时交纳党费每次扣5分 |
党费收 缴记录 |
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(二) 学习 情况(25分) |
课堂 出勤 |
10分 |
按时上下课。 |
旷课一次扣5分,迟到或早退一次扣2分 |
基础工作日志考勤记录 |
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课堂 表现 |
5分 |
认真听讲,遵守课堂纪律。 |
不遵守课堂纪律按情况酌情扣分,严重影响他人或老师正常上课的扣5分 |
教师、督导和同学的反映 |
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期末 成绩 |
10分 |
认真复习,平均成绩在班级排名靠前,杜绝作弊。 |
成绩未到前30%扣3分,未到前50%扣5分,如考试作弊考核为不合格 |
查阅成绩单 |
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(三) 工作 表现(50分) |
党建 工作 |
10分 |
认真、按时完成支部交办的各项工作,不推诿、不扯皮。 |
一次不合格者扣2分,扣完为止 |
支委评分 |
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团学 工作 |
10分 |
认真履行学生干部职责,做好各项工作,服务团学,在工作中有创新,成效显著。 |
一次不合格者扣2分,扣完为止 |
老师评价、学生干部考评 |
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(三) 工作 表现(续) |
团建辅导员 |
入党 引导 |
5 |
对团支部成员开展党的基础知识培训,引导他们积极向党组织靠拢,团员申请入党比例达80%;递交入党申请书的同学每季度递交一篇思想汇报,配合支部做好入党积极分子考察培养工作,定期找他们谈话了解同学的思想动态。 |
团支部成员党的基础知识掌握不牢,入党申请比例每少5%扣1分,每少递交五篇思想汇报扣1分,没有定期找入党积极分子谈话扣2分,扣完为止 |
支部记录 |
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团支部 建设 |
5 |
指导团支部开展好换届选举、团员民主评议、评优、推优工作等工作。 |
团支部换届不及时扣1分,团员民主评议、评优、推优工作有不良反映扣3分 |
团支部台账 原始记录 |
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团支部 活动 |
5 |
指导团支部开展好主题团日活动、科技创新、社会实践和青年志愿者活动,成效显著。 |
未指导扣3分,指导不及时扣2分 |
团支部台账 |
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团员作 用发挥 |
5 |
团支部成员增强团员意识,发挥好表率作用。 |
团支部成员每一人次违纪扣1分,扣完为止 |
原始记录 |
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联系 频率 |
5 |
每周一次深入团支部成员宿舍、课堂等了解情况。 |
每缺一次扣1分,扣完为止 |
同学反映 原始记录 |
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团员 反馈 |
5 |
团支部成员对团建辅导员开展满意度测评。 |
满意度不满80%扣2分 |
现场测评 |
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助理班主任 |
班级 建设 |
5 |
协助班主任开展好换届选举、职业生涯规划、主题班会、素质测评、就业指导等工作。 |
未协助扣3分,协助不及时扣2分 |
班级台账 |
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学风 建设 |
5 |
协助班主任开展好学风建设、考风考纪教育,班级同学学习目标明确、氛围浓厚,学习成绩优良率达80%,英语四级通过率达80%。 |
班级学习成绩优良率每低5%扣1分,英语四级通过率未达80%扣2分,出现考试作弊扣3分 |
班级台账 原始记录 |
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基础 文明 |
5 |
协助班主任开展好基础文明教育,教育同学遵守校规校纪,及时掌握学生信息,宿舍卫生合格。 |
班级同学每有一人受全院通报批评扣1分,受警告及以上处分扣2分,有一个宿舍卫生不合格扣1分 |
原始记录 |
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心理 健康 |
5 |
协助班主任开展好心理健康教育,及时了解同学的思想动态,妥善处理突发事件。 |
遇有突发事件报送信息不及时扣2分,造成较坏影响和后果扣5分 |
原始记录 |
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联系 频率 |
5 |
每周一次深入班级同学宿舍、课堂等了解情况。 |
每缺一次扣1分,扣完为止 |
同学反映 原始记录 |
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学生 评价 |
5 |
班级同学对助理班主任开展满意度测评。 |
满意度不满80%扣2分 |
现场测评 |
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(三) 工作 表现(续) |
党员联系人 |
联系 频率 |
5分 |
积极到所联系宿舍与同学进行交流,了解他们的学习、生活、思想、心理等方面的内容,做相应的引导与帮助。 |
一星期至少联系同学一次,每少一次扣2分 |
同学反映 原始记录 |
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思想 引导 |
5分 |
同学们能够积极向党组织靠拢,及时递交入党申请书。 |
一位同学不递交入党申请书时联系党员扣1分,两位扣3分,三位及以上扣5分。 |
支部记录 |
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联系 记录 |
5分 |
及时记录与所联系宿舍的同学的交流情况。 |
没记录的扣5分,其他按记录情况酌情扣分 |
原始记录 |
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学习 情况 |
5分 |
平时督促同学按时上课,遵守课堂纪律,认真听讲,无挂科现象;并且积极报考英语四六级。 |
一位同学挂科时联系党员扣1分,两位扣2分,三位及以上扣5分 |
成绩记录 |
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活动 情况 |
5分 |
宿舍成员积极参加校园文化活动,平均每人每学期参加3项活动,取得较好成绩。 |
有一人未参加任何活动扣3分,平均每人参加活动不足3项扣1分,不足2项扣2分 |
学生会、社联会记录 |
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学生 评价 |
5分 |
所联系宿舍同学对党员打分,平均分85分以上。 |
平均分每低5分扣1分,扣完为止 |
现场测评 |
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(四) 附加分 (20分) |
团建 辅导员 |
20分 |
团支部成员100%递交入党申请书加5分;团支部获校级及以上荣誉每项加5分,省级荣誉每项加10分;团支部成员获得省级以上表彰或奖励每人次加2分。 |
支部记录 团委记录 |
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助理 班主任 |
20分 |
班级不及格率年级最低加5分;班级四级通过率年级最高加3分,六级通过率年级最高加3分(四六级不累加);班级计算机二级通过率年级最高加2分;班级获得校级及以上荣誉每项加5分,省级荣誉每项加10分;班级成员获得省级以上表彰或奖励每人次加2分。 |
团委记录 成绩记录 |
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党员 联系人 |
20分 |
宿舍被评为优秀宿舍加5分;宿舍成员成绩均名列班级前50%家5分;宿舍成员参加比赛或活动获得校一、二、三等奖分别按6、4、2加分,院级减半加分;宿舍每有一名成员通过英语四级或计算机二级考试加1分,通过英语六级加2分。 |
团委、学生会、社联会记录 |
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注:
1、以上内容(一)、(二)、(三)项基础分共100分,第(四)项为附加分,上限为20分,计算总分;
2、每学期支部考核一次,分优秀(90分及以上,即五星党员)、良好(75-89分,即三星党员)、合格(61-69分,即一星党员)、不合格(60分以下)四个档次;
3、考核结果将作为预备党员转正、党内评优的必要条件,考核不合格不予转正和评选各类先进;
4、对于考核为优秀的学生党员,由院党委颁发“优秀学生党员”荣誉证书。