加强研究生思想政治教育，促进我院研究生党团班组织的紧密联系和协作，形成党团班工作合力，提升研究生综合素质，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕立德树人根本任务，以学生为中心，注重实效，促进党团班组织的有机融合和共同发展。

二、组织建设

建立“党（支部）—团（支部）—班（委会）”三级联动的组织体系，明确各组织的职责和权力。党组织负责政治引领和思想教育，团支部负责团员管理和活动组织，班级委员会负责日常管理和服务。党组织支部委员兼任团支部委员、班级组长，团支部书记兼任班级副班长，确保党团班工作的有效衔接。制定干部选拔标准，注重政治素质、业务能力和群众基础。通过民主选举、组织推荐等方式选拔党团班干部，确保选拔过程的公开、公平、公正。定期组织干部培训，提高干部的组织管理能力和服务水平。

为了优化组织结构和提升效能，将以课题组为单位，逐步重构党团班组织体系。首先，选择部分具有创新潜力和实践能力的课题组，建立创新型党支部，作为引领和示范的先锋。其次，基于创新型党支部进一步构建试点班级，将党建工作与学术科研、学生管理紧密结合，形成独具特色的班级管理模式。经过2-3年的试点运行和效果评估，期望此模式能够在学院内得到广泛认可和推广，从而推动整个学院的组织建设和学生工作的全面发展。

三、 工作机制

（一）嵌入运行机制

定期召开党团班联席会议，加强各组织之间的沟通与协作。联席会议由党组织书记主持，团支部书记和班级委员会主任参加，共同讨论和决定重要事项。联席会议应形成会议纪要，并及时传达给各组织成员。

（二）信息共享机制

依托学校建立的信息共享平台，及时发布党团班的工作动态、活动信息和政策文件。各组织应定期向信息共享平台提供相关信息，确保信息的准确性和时效性。鼓励研究生通过信息共享平台参与讨论和交流，促进思想的碰撞和融合。

（三）监督与考核机制

学院研究生会及研究生团委办公室将指定专人负责研究生党团班工作的监督与考核。制定详细的考核标准和评分细则，对党团班工作进行定期考核和评估。考核结果将作为干部选拔、评优评先的重要依据。

四、 活动开展

（一）主题教育

结合时事热点和研究生实际需求，定期开展主题教育活动，如红色教育、传统文化教育、社会实践等。通过举办讲座、报告会、座谈会等形式，提升研究生的思想政治觉悟和社会责任感。

（二）学术研讨

组织研究生参与学术讲座、科研竞赛、论文发表等学术科技活动。提供必要的支持和指导，帮助研究生提升学术水平和创新能力。加强与校内外学术机构的交流与合作，拓宽研究生的学术视野。

（三）素质拓展

组织研究生参加运动会、文艺比赛、趣味运动会等文体娱乐活动。提供必要的场地和设施支持，丰富研究生的课余生活。加强研究生之间的交流和互动，增强团队凝聚力和归属感。

五、 条件保障

（一）校内资源整合

充分利用学院的教学资源、科研资源、文化资源等，为研究生党团班工作提供有力支持。加强与校内其他部门的合作与交流，共同推动研究生党团班工作的发展。

（二）校外资源整合

积极争取社会资源的支持，如企业捐赠、基金资助等，为研究生党团班工作提供更多的资源和保障。加强与校外企业的合作与交流，为研究生提供更多的实践机会和就业渠道。

六、 附则

本实施方案的解释权归学院党委和研究生管理部门所有，本实施方案自发布之日起生效。