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素质测评简易程序

  一、形成测评小组(班主任+班长+团支书+4名普通同学)

  二、四个素质形成测评点得分(形成测评点汇总表)

  测评点得分主要由学生自评+测评小组复评形成,最终以协调后的测评小组结论为结果。(凭证一般通过查看原始记录取得,由班级记录、两会记录和团委出具几部分组成,团委主要出具宿舍内务得分以及处分情况扣分)

  三、申报和评选特长奖(形成特长奖汇总表)

个人对照特长奖的基本要求(测评点总得分80以上,且记零分项目小于等

1项参加特长奖评选,并同时符合个人所申报特长奖的基本要求);

  团委公布部分有资格申请实践先锋奖、组织管理奖等特长奖的同学名单,各班可在此基础上根据同学提供的支撑材料增补名单,需要经过测评小组认定;

  评奖范围按通知中公布的比例。

  四、积分制确定总排名(形成素质测评汇总表)

  总积分=所有测评点得分+文化成绩折合分+特长奖加分

文化成绩折合分以同学必修课和专业限选课算术平均分(即本学年所选课程

总分/选课门数)在班级的名次计算

获得除一、二、三项以外的特长奖一项积5分,除部分在文件中说明的特殊情况外,加分上限20分;

  五、依据名额和条件分配奖学金(形成奖学金汇总表)

填写国奖申请汇总表(每班推荐一人)公布高额奖学金评奖通知公布高额奖评定结果和其余奖助学金名额比例形成全部评优结果

*实践先锋:暑期实践个人20%;暑期实践团队30%(包括宣报团队);13级科研训练优秀;15级参加阅兵方阵同学;

 

*组织管理:两会副部级以上60%,可推荐部分优秀干事,总人数不超过30个;

班级学生干部50%;校会、团委办公室、党支部委员、绿行社主要学生干部及及优秀宿舍长