为把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同推动学院中心工作结合起来，抓好调查研究，聚焦青年教师职业发展困境与诉求，切实提升青年教师教学科研水平，7月11日上午，我院在二楼报告厅召开了“学悟新思想 实践建新功”青年教师职业发展座谈会。全体院领导、学院40周岁（含）以下60余位青年教师参加座谈会，座谈会由院党委书记蔡丽娅主持。

 座谈会上，学院办公室主任李启波重点分析了学院师资队伍现状与存在不足，强调未来三年在人才队伍建设方面的主要发展目标。两位青年教师代表刘源教授（国家优青）、刘鹏刚老师围绕教学、科研、育人与服务地方等取得的成效、创新做法及存在的困境和诉求进行分享。其他青年教师从不同的角度对教育教学、科学研究、课题申报、工作环境、个人发展规划等进行了深入交流。学院分管领导对青年教师的困惑、疑虑一一作了详细的解答，对青年教师的诉求进行了积极回应，表示学院将梳理老师们提出的可行性意见建议逐一研究具体方案解决落实。

蔡丽娅指出，青年教师是学院发展的坚实力量，学院非常重视青年教师的成长与发展，希望通过座谈会了解青年教师对职业发展的规划与需求，切实解决青年教师在发展过程中的困难与困惑。她表示，学院将以更大力度服务保障青年人才成长，为青年人才提供更好的环境和条件。

王志强要求青年教师，一是要认清形势，创建“一流学科”、跻身国家“双一流”高校，是学校和学院当前和今后一段时期重中之重的任务；二是要明确定位，结合自己的专业方向，进一步明确目标，规划好个人的成长发展路径；三是要强化团队意识，围绕学院中心工作，主动作为，积极融入高水平教学科研团队，提升个人教学科研水平；四是要强化开拓意识，加强学术交流，多参加学术会议，多向同行专家请教，创造机会提升个人发展空间和学术知名度。

 此次调研座谈会是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实际举措，通过面对面谈话交流的形式，近距离了解青年教师各项需求，加强了教师与学院的沟通，找准问题，整改落实，凝心聚力。今后，学院将更好地为青年教师提供资源、搭建平台，以带动、辐射、引领、促进青年教师的成长，为推动学院事业高质量发展注入新动能。